MiB bloggaa

MiB bloggaa yhdistyksen ja paikallisjaostojen ajankohtaisista asioista sekä MiBin jäsenten maailmaa koskettavista aiheista. Yhdistyksen kannanotot julkaisee MiB. Vieraskynällä kirjoittavat verkoston jäsenet, puhujat, yhteistyökumppanit ja muut kiinnostavat tahot, joiden mielipiteet eivät välttämättä edusta Mothers in Business MiB ry:n virallista kantaa.

Digitaalisen asiakaskokemuksen tiedostava kehittäminen

Digitaalisen asiakaskokemuksen tiedostava kehittäminen

touko 13 2018

Huhtikuisen tiistaiaamun alkajaisiksi mibiläiset saivat kuulla Knowitin Max Töttermanin vetämänä kattavan katsauksen digitaalisen asiakaskokemuksen kehittämisestä. Mitä se on, miksi sitä tarvitaan, miten…

Verkostojen avulla uudelle uralle: Rekrytointikonsultin vinkit ammatilliseen verkostoitumiseen

Verkostojen avulla uudelle uralle: Rekrytointikonsultin vinkit ammatilliseen verkostoitumiseen

touko 08 2018

Sain ensimmäisen kesätyöpaikkani pienen pitäjän kyläkaupasta kassalla työskentelevän äitini avulla. Seuraavana vuonna marssin isäni jalanjäljissä terästehtaalle konttorihommiin. Työpaikkoja on aina saatu suosittelujen…

Miten vahvistaa isien perhevapaiden käyttöä?

Miten vahvistaa isien perhevapaiden käyttöä?

touko 04 2018

Vain harva suomalainen isä jää perhevapaalle hoitamaan lasta. Vanhempainrahapäivät korvataan lähes aina äideille. Vuonna 2016 kaikista vanhempainrahapäivistä isät pitivät vain 1,7 %.…

Mistä on unelmaduunit tehty?

Mistä on unelmaduunit tehty?

huhti 29 2018

Ketä ei kutkuttaisi ajatus työstä, josta oikeasti pitää? Tiedossa on nyt paljon unelma-sanan käyttöä, mutta kyse ei ole täydellisestä rantalomasta tai argentiinalaisen tangon taitamisesta,…

Mitä ne siellä kehitysriihessä meille oikein lupasivat?

Mitä ne siellä kehitysriihessä meille oikein lupasivat?

huhti 14 2018

Suomessa on ollut tapana, että hallitus kokoontuu vuosittain keväällä kehysriiheen, jossa tehdään seuraavien vuosien julkiseen talouteen liittyviä suunnitelmia ja tarkentavia päätöksiä. Viime…

Fambition: yhteistyötä ja idealismia

Fambition: yhteistyötä ja idealismia

huhti 03 2018

Laura Hannola ja Riina Salmivalli ovat korkeakoulutettuja, työssä käyviä pienten lasten äitejä. Työn ja perheen yhteensovittaminen haasteineen on tullut heille varsin tutuksi viime…

Konferenssivauvat monimuotoistavat tapahtumia

Konferenssivauvat monimuotoistavat tapahtumia

maalis 25 2018

20 MiB-äitiä hihkui innosta Facebook-ryhmässä voitettuaan arvonnassa liput ScanAgile-tapahtumaan. ScanAgile on kansainvälinen konferenssi ketteristä kehitysmenetelmistä (agile development), ja tänä vuonna tapahtuman järjestäjät…

Mothers in Business ja Futurice digitalisoivat uraäitien vertaistukiverkoston

Mothers in Business ja Futurice digitalisoivat uraäitien vertaistukiverkoston

maalis 22 2018

Työn ja perhe-elämän yhteensovittamista edistävä Mothers in Business -verkosto (MiB) on lanseerannut urahenkisiä äitejä varten tarkoitetun MiBiT-palvelun, joka auttaa heitä löytämään verkoston…

Lastentarhanopettajien kunnollinen palkka on satsaus varhaiskasvatuksen laatuun, perheiden hyvinvointiin ja tasa-arvoon

Lastentarhanopettajien kunnollinen palkka on satsaus varhaiskasvatuksen laatuun, perheiden hyvinvointiin ja tasa-arvoon

maalis 18 2018

Naiset kouluttautuvat Suomessa korkealle ja tytöt haaveilevat äitiyden ohella myös mielenkiintoisesta urasta. Hoivavastuu lapsista ei kuitenkaan jakaudu tasan, vaan äidit pitävät edelleen…

Hae MiBin hallitukseen

Hae MiBin hallitukseen

maalis 13 2018

MiBin hallitukseen haetaan kahta uutta jäsentä kehittämään yhdistyksen varainhankintaa ja markkinointia. Hallitus vastaa Yhdistyslain mukaisesti yhdistyksen toiminnasta. Hallituksen jäsenen tulee olla Mothers…