Strategia 2021-2023
“Toimimme rakkaudesta uraan ja perheeseen. Rakennamme perheystävällistä työelämää ja rohkaisemme uralla eteenpäin.”
Missio
Edistää äitien asemaa ja perhemyönteisyyttä työelämässä ja yhteiskunnassa.
Tarjota mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen, verkostoitumiseen ja uralla etenemiseen.
Tukea äitejä työn ja perheen yhteensovittamisessa.
Arvot
Ura- ja perheystävällisyys
Ratkaisukeskeisyys
Energisyys
Rohkeus
Hyväntuulisuus
Toimintamme perustana ovat työstään nauttivat työntekijät mahdollistamassa innostavaa ja avointa vapaaehtoistoimintaa.
Tavoitteet
Tyytyväinen ja moninainen kasvava jäsenistö
Mielikuva MiBistä houkuttelee moninaista joukkoa liittymään jäseneksi. Myös työssäkäyvät ja kouluikäisten lasten äidit kokevat jäsenyyden merkitykselliseksi. Jäsenmäärämme kasvaa vuosien 2021–2023 aikana.
Elinvoimaiset ja kasvavat paikallisjaostot
MiBiin on innostavaa liittyä ympäri Suomen. Virtuaalinen tapahtumatoiminta palvelee kaikkialla ja tukee paikallisjaostojen toimintaa. Paikallisjaostot ovat organisoituneet siten, että kykenevät ottamaan vastaan kasvavan jäsenmäärän, palvelemaan erilaisia jäsenkohderyhmiä sekä toteuttamaan MiBin arvojen mukaista aktiivitoimintaa.
Aktiivitoiminta kehittää työelämätaitoja ja onnellistaa
Aktiivitoimintamme on innostavaa, osaamista kehittävää sekä työelämää muuttavaa. Toiminnassamme saatua kokemusta ja osaamista arvostetaan työelämässä. Aktiivimme ovat maailman onnellisimpia vapaaehtoistyöntekijöitä. Sitoutuneita aktiiveita on mukana toiminnassamme riittävästi mahdollistamassa tavoitteellista kasvua ja lunastamassa jäsenten palvelulupausta.
MiB on perheystävällisten työnantajien kumppani
MiB on tunnettu ja seurattu perheystävällisten käytäntöjen kehittäjä ja kokeilija. Kehitämme ja toteutamme aktiivisesti perheystävällisiä käytänteitä ja jaamme osaamistamme muille vaikuttamistyön osana. Työntekijämme kokevat työnsä mielekkääksi ja merkitykselliseksi. Heidän on helppo sovittaa yhteen työ ja muu arki.
