Tuntuuko siltä, että sisälläsi piilee paljon enemmän kuin olet päästänyt ulos? Oletko valmis astumaan ulos mukavuusalueeltasi ja vapauttamaan sisäisen potentiaalisi? Äitiys opettaa monia taitoja, joita voit hyödyntää myös työelämässä. MiB På Svenskan työpajasarja Tavoita täysi potentiaalisi ja menesty urallasi tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden syventää näitä taitoja ja vapauttaa piilevä potentiaalisi täysin uudelle tasolle. Kuvittele, miten voisit kukoistaa sekä äitinä että ammattilaisena, kun opit hallitsemaan viittä avainaluetta, jotka voivat muuttaa urasi suunnan ja nostaa sinut huipulle.
Itsejohtajuus avaimena kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin
Opettelemalla johtamaan itseäsi, opit erottamaan ne itselle merkitykselliset asiat, panostamaan niihin sekä organisoimaan arkesi siten, että näille mielekkäille asioille jää aikaa. Kun tarkastelet päivittäistä elämääsi äitinä, huomaat varmasti, että priorisointi ja joustavuus ovat avainasemassa. Nämä taidot ovat kullanarvoisia myös työelämässä, missä ajanhallinta ja tavoitteiden asettaminen ovat menestyksen kulmakiviä.
MiB På Svenskan työpajasarjassa pääset yhdessä MiB Trusted Partner - Positive Solutions Life Oy Ab:n perustajan ja omistajan Christine Suvannon (ICF Master Certified Coach, SDI-kumppani & Master Facilitator) kanssa sukeltamaan syvemmälle itsejohtajuuden maailmaan. Miettimällä omat tärkeät asiasi ja pitämällä ne kirkkaana mielessäsi, voit saada elämästä paljon enemmän irti. Opit tehokkaampaa ajanhallintaa, stressin hallintaa ja motivaation ylläpitämistä. Näiden taitojen avulla voit ohjata omaa urakehitystäsi ja kukoistaa sekä perheen että työn keskellä.
“”Ajanhallinta on avain tehokkaaseen työskentelyyn ja tasapainon ylläpitämiseen. Kun opit hallitsemaan aikaasi, voit olla tuottavampi ja nauttia enemmän sekä työstä että perheestä.””
Suhdeäly: Loista rakentamalla vahvoja suhteita
Vuorovaikutus ja empatia ovat vahvuuksia, joita äitiys kasvattaa. Nämä suhdeälykkäät taidot ovat kullanarvoisia työympäristössä, missä vahvat suhteet ja konfliktien ratkaisutaidot voivat olla uran käänteentekeviä tekijöitä.
MiB På Svenskan työpajasarjassa perehdytään 26.9 syvemmälle suhdeälyyn. Suhdeäly auttaa luomaan yhteyksiä ihmisten välille, mahdollistaa paremman yhteistyön ja on ratkaiseva tekijä menestyksekkäässä johtajuudessa ja tiimityössä. Opimme ymmärtämään erilaisia persoonallisuuksia, rakentamaan vahvoja työsuhteita ja toimimaan tiimeissä paremman sekä johtamaan tiimejä tehokkaammin. Näin voimme tehdä parempaa yhteistyötä ja loistaa sekä tiimeissä että johtotehtävissä.
“”Kun ymmärretään eri henkilöiden ainutlaatuisia tapoja kommunikoida, voidaan tiimeissä tunnistaa aiempaa selkeämmin jokaisen toiminnan taustalla olevat hyvät tarkoitukset. Yhteistyösuhteiden ja tiimien dynamiikat helpottuvat ja yhteistyö on entistä sujuvampaa.””
Omien Vahvuuksien Löytäminen
Äitinä jatkuva sopeutuminen ja oppiminen ovat arkipäivää. Tämä kyky on vahvuus, joka voi viedä sinut pitkälle urallasi. Lasten vahvuuksia on ihana ihailla, mutta välillä on hyvä ottaa selvää myös omasta itsestä löytyvistä vahvuuksista sekä kaikesta osaamisesta, jota itselle on kertynyt erilaisissa sekä äitinä että työelämässä.
MiB På Svenskan työpajasarjassa pureudutaan 31.10 omien vahvuuksien löytämiseen. Omien vahvuuksien löytäminen voi olla haastavaa, jos niitä ei ole tosissaan aiemmin pohtinut. Omien vahvuuksien tunnistaminen on kuitenkin tärkeä osa itsetuntemusta, josta on merkittävää hyötyä uutta työpaikkaa etsiessä ja muutenkin elämässä. Itsessä olevien vahvuuksien miettiminen voi tuntua tyhjänpäiväiseltä puuhalta, mutta siinä piilee usein avain oman tulevaisuuden oivalluksiin. Olitpa minkäikäinen tahansa, omien vahvuuksien äärelle pysähtyminen aina aika ajoin kannattaa. Usko pois, sinussa on monenlaisia piileviä kykyjä, joiden pohjalle voit päätöksiäsi ja tulevaisuuttasi rakentaa. Jokainen on hyvä jossakin!
““Jokaisella meistä on omat vahvuutemme ja kykymme, ja niiden tunnistaminen voi avata ovia menestykselle. Äitinä olet oppinut monia taitoja, joita voit hyödyntää myös työelämässä.””
Työnantajamielikuvan Merkitys
Positiivinen työnantajamielikuva on valttia. Kumppanuus MiB ry:n kanssa tarjoaa yrityksille ainutlaatuisen mahdollisuuden toteuttaa yhteiskuntavastuutaan ja vahvistaa vastuullista työnantajamielikuvaa. Lasten saamisen myötä tulee pohdittua tarkasti mihin omaa arvokasta aikaa laittaa samalla kun lapset ovat hoidossa - ei halua olla töissä missä tahansa ja työpaikan vaihto tulee monille tuoreille vanhemmille ajankohdaksi kun omat arvot kirkastuvat vanhemmuuden myötä ja huomaa miten arvokas jokainen tunti elämässä on.
Houkutteleva työnantajakuva on osaajapulan myötä yhä kriittisempi kilpailuetu työnantajille ja on näin ollen herättänyt yhä useamman työnantajan työnantajamielikuvan merkitykseen. Siksi esimerkiksi perheystävällisyys voi olla yksi yrityksen kilpailuvalteista.
MiB På Svenskan työpajasarjassa perehdytään 28.11 Yrsa Landsdorffin kanssa siihen, miten voi vaikuttaa organisaation ilmapiiriin ja luoda houkuttelevan työympäristön sekä positiivisen työnantajamielikuvan. Positiivinen työnantajamielikuva houkuttelee lahjakkaita ammattilaisia ja edistää organisaatioiden menestystä. Henkilöstöetujen tarjoaminen on yksi tärkeä motivaattori työnantajamielikuvan kehittämisessä ja merkittävä väline rekrytointikilpailussa - MiBin jäsenyyden tarjoaminen henkilöstöetuna on yksi helppo, mutta arvostettu ja merkityksellinen tapa parantaa yritysten työnantajamielikuvaa.
Positiivinen työnantajamielikuva houkutelee tutkitusti huippuosaajia, luo menestyksekkään työyhteisön ja työntekijät menestyvät parhaiten sellaisessa työympäristössä, jossa he tuntevat olonsa arvostetuiksi ja tuetuiksi. .
Työntekijän Elinkaari
Viimeisenä työpajana meillä on Yrsa Landsdorffin kanssa työntekijän elinkaari 12.12. Jokainen työntekijä käy läpi kuusi vaihetta, joita kutsutaan työntekijän elinkaareksi, aina hakijoiden houkuttelusta työsuhteen viimeiseen päivään. MiB På Svenskan työpajasarja tarjoaa sinulle työkaluja navigoida näissä eri vaiheissa paremmin. Opit hallitsemaan urasi eri vaiheita, oli kyseessä uuden työn aloitus, uran vaihto tai johtotehtävien ottaminen vastuulle. Näiden taitojen avulla voit kasvaa ammatillisesti ja menestyä jokaisessa elämänvaiheessa.
Ammatillinen kasvu vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. MiB På Svenskan työpajasarja tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittyä ja menestyä eri vaiheissa urallasi.
Tule mukaan MiB På Svenskan työpajasarjaan ja vapauta sisäinen potentiaalisi. Nämä viisi osa-aluetta tarjoavat sinulle välineet menestykseen ja kasvuun niin äitinä kuin ammattilaisena. Älä anna tilaisuuden mennä ohi - olet valmis vapauttamaan sisäisen voimasi ja nousemaan kohti huippua. Tule mukaan ja anna itsesi loistaa!
SAMMA PÅ SVENSKA
Frigör Ditt Inre Potential
Är du redo att kliva utanför din komfortzon och frigöra ditt inre potential? Moderskap lär oss många färdigheter som vi även kan dra nytta av i arbetslivet. MiB På Svenskas workshopserie erbjuder en unik möjlighet för MiBs medlemmar att utveckla dessa färdigheter och ta ditt dolda potential till en helt ny nivå. Tänk dig att kunna blomstra både som mamma och professionellt när du lär dig hantera fem nyckelområden som kan förändra riktningen på din karriär och hjälpa dig att nå toppen.
Självledarskap: Nyckeln till heltäckande välbefinnande
Genom att lära dig leda dig själv kan du urskilja de saker som är meningsfulla för dig, investera tid i dem och organisera din vardag på ett sätt som skapar utrymme för dem. När du betraktar ditt dagliga liv som mamma, inser du säkert att prioritering och flexibilitet är avgörande. Dessa färdigheter är lika värdefulla i arbetslivet, där tidsplanering och målsättning är hörnstenar för framgång.
I MiB På Svenskas workshopserie kommer du att tillsammans med Christine Suvanto, grundare och ägare av MiB Trusted Partner - Positive Solutions Life Ab (ICF Master Certified Coach, SDI Partner & Master Facilitator), fördjupa dig i världen av självledarskap. Genom att reflektera över dina prioriteringar och hålla dem klara i ditt sinne, kan du få ut mer av livet. Du kommer att lära dig effektiv tidsplanering, stresshantering och motivation. Med dessa färdigheter kan du styra din egen karriärutveckling och blomstra både i familjen och på jobbet.
““Effektiv tidsplanering är nyckeln till produktivt arbete och upprätthållandet av balans. Genom att lära dig hantera din tid kan du vara mer produktiv och njuta av både arbete och familjeliv.””
Relations Intelligens: Stråla med RQ och Starka Relationer
Interaktion och empati är styrkor som moderskapet utvecklar. Dessa socialt intelligenta färdigheter är ovärderliga i arbetslivet, där starka relationer och förmågan att hantera konflikter kan vara avgörande för din karriär.
I MiB På Svenskas workshopserie fördjupar du dina kunskaper inom social intelligens den 26:e september. Social intelligens hjälper till att skapa samband mellan människor, möjliggör bättre samarbete och är en avgörande faktor för framgångsrik ledarskap och teamarbete. Vi kommer att lära oss förstå olika personligheter, bygga starka arbetsrelationer, förbättra samarbete och ledarskap i team. Genom detta kan du öka ditt samarbete och utmärka dig både i team och ledarskapspositioner.
““Genom att förstå olika sätt att kommunicera på, kan man i team tydligare identifiera de goda avsikterna bakom varje åtgärd. Samarbetsrelationer och dynamiken i team förbättras, och samarbete blir smidigare.””
Upptäck Dina Styrkor: Dra Nytta Av Din Unikhet
Förmågan att ständigt anpassa sig och lära sig nya saker är vardag som mamma. Denna förmåga är en styrka som kan ta dig långt i din karriär. Att beundra dina barns styrkor är underbart, men ibland är det viktigt att också utforska dina egna styrkor och kompetenser, både som mamma och yrkesverksam.
I MiB På Svenskas workshopserie fördjupar du dig i att upptäcka dina styrkor den 31. oktober. Att identifiera dina egna styrkor kan vara utmanande om du inte tidigare har ägnat dem allvarlig uppmärksamhet. Att känna igen dina styrkor är dock en viktig del av självkännedom, vilket kan vara till stor nytta när du söker nytt arbete eller i livet generellt. Att reflektera över dina egna styrkor kan verka som en trivial aktivitet, men det kan vara nyckeln till att upptäcka insikter om din framtid. Oavsett ålder är det värt att regelbundet stanna upp och utforska dina egna styrkor. Tro mig, inom dig finns det en mångfald av dolda förmågor som kan fungera som grund för dina beslut och din framtid. Alla är bra på något!
Employer Branding
En positiv arbetsgivarens image är avgörande. Ett partnerskap med MiB Ry ger företag en unik möjlighet att uppfylla sitt samhällsansvar och stärka sin ansvarsfulla arbetsgivarens image. Genom att få barn börjar man fundera noggrant över var man lägger sin värdefulla tid medan barnen är på dagis - man vill inte arbeta var som helst, och ett jobbyte blir för många färska föräldrar en tidpunkt då ens egna värderingar klarnar och man inser hur värdefull varje timme i livet är.
En attraktiv arbetsgivarens image blir alltmer kritisk i och med bristen på kompetens, och har därför fått allt fler arbetsgivare att inse arbetsgivarens image betydelse. Därför kan till exempel familjevänlighet vara en konkurrensfördel för företag.
I MiB På Svenskas workshopserie fördjupar du dig i att skapa en positiv arbetsmiljö och arbetsgivarens image tillsammans med Yrsa Landsdorff den 28:e november. En positiv arbetsgivarens image lockar till sig talangfulla yrkespersoner och främjar organisationers framgång. Att erbjuda förmåner till personalen är en viktig motivationsfaktor i utvecklingen av arbetsgivarens image och en betydande resurs i rekryteringskonkurrensen - att erbjuda medlemskap i MiB som personalförmån är en enkel, men uppskattad och meningsfull metod för att förbättra företagets arbetsgivarens image.
En positiv arbetsgivarens image lockar enligt forskning de bästa talangerna, skapar en framgångsrik arbetsgemenskap och medarbetare trivs bäst i en arbetsmiljö där de känner sig uppskattade och stödda.
Yrkeslivets Livscykel: Hantera Förändringar Och Väx Professionellt
Som den sista workshopen i serien har vi tillsammans med Yrsa Landsdorff "Anställdas Livscykel" den 12. december. Varje anställd går igenom sex olika faser, som kallas anställdas livscykel, från lockande av arbetssökande till den sista dagen av anställningen. MiB På Svenskas workshopserie ger dig verktyg att navigera bättre genom dessa olika faser. Du kommer att lära dig hantera olika skeden i din karriär, vare sig det handlar om att börja på en ny arbetsplats, byta karriär eller ta på dig ledaransvar. Genom dessa färdigheter kan du växa professionellt och lyckas i varje skede.
Professionell tillväxt kräver kontinuerligt lärande och anpassning. MiB På Svenskas workshopserie ger dig möjlighet att utvecklas och lyckas i olika skeden av din karriär.
Kom med i MiB På Svenskas workshopserie och frigör ditt inre potential. Dessa fem områden ger dig verktygen för framgång och tillväxt, både som mamma och professionellt. Missa inte chansen - du är redo att frigöra din inre styrka och nå toppen. Kom med och låt dig själv lysa!
Linda Gustafsson
Kehittämispäällikkö
Mothers in Business Ry
