MiB ry:n hallitukseen haetaan uusia jäseniä sekä puheenjohtajaa. Jos olet aina halunnut vaikuttaa MiBissä, olla mukana yhdistyksen johtamisessa ja strategisessa kehittämisessä, niin nyt on aika hakea!
MiBin hallituksen jäsenet valitaan kalenterivuosittain kahden vuoden toimikaudelle sekä puheenjohtaja yhden vuoden toimikaudelle. Lopullisen valinnan tekee yhdistyksen syyskokous 18.11.2023.
Hakukriteerit
Etsimme hallitukseen jäseniä, joilla uskomme olevan annettavaa MiBille juuri tässä tilanteessa. Valinnassa pyritään kokoamaan hallitus, jossa sen jäsenten osaamisalueet täydentävät toisiaan – sinulla ei siten tarvitse olla kaikkien painopistealueiden osaamista.
Kasvujohtaminen
Jäsenkokemus ja palvelumuotoilu
Osaaminen asiakassegmentoinnista ja palveluiden laajentamisesta
Kokemus valtakunnallisten toimintojen ja palveluiden kehittämisestä sekä niiden jalkauttamisesta
Kokemusta asiakaslähtöisestä kehitystyöstä ja digitaalisten verkostojen hyödyntämisestä
Kaupallistaminen
Vaikuttamistoiminta ja viestintä
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja näkemys sen kehittämiseen
Kokemusta edunvalvontatyöstä ja laajat verkostot esim työmarkkinajärjestöissä
Tasa-arvo ja perhepolitiikan osaaminen ja näkemys sen kehittämiseen
Monipuolisen ja osuvan viestinnän osaaminen
Asiantuntemus vanhemmuudesta ja ruuhkavuosiin liittyvistä perheiden tarpeista
Talousjohtaminen ja rahoitus
Kokemusta avustusportfolion hallinnasta järjestössä, jonka toiminta perustuu julkiseen rahoitukseen (esim. STEA, EU)
Ymmärrys budjetointiprosessista ja järjestön/yrityksen talouden seurannasta
HR-osaaminen
Strateginen henkilöstöjohtaminen
Osaamisen ja muutoksen johtaminen
Työoikeusasiat
Yleisesti hyviä vahvuuksia MiBin hallituksessa toimimisessa ovat toimeen tarttuminen, rohkeus, aikaansaaminen ja ratkaisukeskeisyys.
Haku on auki 27.9.2023-15.10.2023.
Hallitushaku on avoin kaikille MiB ry:n jäsenille. Hallituksen jäsenyys on luottamustoimi, josta ei makseta palkkioita (ainakaan vielä). Hallituksen lopullinen kokoonpano valitaan yhdistyksen syyskokouksessa 18.11.2023. Esivalinnan ja haastattelut järjestää yhdistyksen kevätkokouksessa asetettu vaalitoimikunta, joka tekee pohjaesityksen valittavista yhdistyksen kokoukselle.
Vaalitoimikuntaan kuuluvat:
Annica Moore, toiminnanjohtaja, hallitus 2017-2020
Susanna Bergendahl, viestintäpäällikkö, hallitus 2016-2021
Sanna Kranjc, hallitus 2018-2022
Maija Wirlander, hallitus 2019-2022
Jenni Viljalinna, talous- ja hallintosuunnittelija
Lisätietoja hallitustyöskentelystä:
Toiminnanjohtaja Annica Moore
annica.moore@mib.fi
p. 044 705 7333
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. Meidän tavoitteenamme on perheystävällisempi ja tasa-arvoisempi työelämä sekä naisten työmarkkina-aseman parantaminen. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen.
Rakkaudesta uraan ja perheeseen.
