Kumppanuus MiB ry:n kanssa tarjoaa yrityksille ainutlaatuisen mahdollisuuden toteuttaa yhteiskuntavastuutaan ja vahvistaa vastuullista työnantajamielikuvaa.
Työelämän tasa-arvoa ja perheystävällisyyttä edistetään työpaikoilla.
Vastuullisuuden merkitys organisaatioissa kasvaa jatkuvasti, ja vastuullisuudesta on tulossa entistä merkittävämpi kilpailutekijä. Samanaikaisesti yritykset kohtaavat uusia ESG-raportointivaatimuksia.
MiB tarjoaa tasa-arvoa ja perheystävällisiä käytäntöjä korostaville yrityksille innostavan tavan olla edelläkävijöitä vastuullisuuden saralla.
Yhteistyö MiBin kanssa osoittaa sitoutumista tasa-arvoon, perheystävällisiin käytäntöihin ja naisten urakehityksen tukemiseen.
Kumppanuus MiBin kanssa parantaa työnantajabrändiä, edistää hyvää työntekijäkokemusta ja kehittää organisaatiokulttuuria ihmislähtöisempään suuntaan.
Sosiaalista vastuullisuutta ja ihmisoikeuksien toteutumista edistetään myös tasa-arvoa lisäävillä toimenpiteillä yrityksen sisällä. Esimerkiksi perhevapaiden jakaminen ja isien tai ei-synnyttävien vanhempien kannustaminen perhevapaille vaikuttavat suotuisasti naisten ura- ja palkkakehitykseen sekä työelämän tasa-arvoon.
MiBin kumppanina saatte mm. käyttöönne Perhevapaamyönteinen työpaikka -arviointityökalun, jonka avulla voitte arvioida perhevapaisiin liittyviä käytäntöjä.
Yhteistyön avulla yritykset voivat motivoida, sitouttaa ja lisätä työntekijöiden hyvinvointia. Samalla tuottavuus ja luottamus työelämään kasvavat.
Etsimme kumppaneiksemme yrityksiä:
Joille tavoitteet työelämän tasa-arvon edistämiseksi ja työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi ovat tärkeitä.
Jotka kunnioittavat arvojamme, tavoitteitamme ja toimintaperiaatteitamme.
Joiden johtajat näkevät ensin ihmisen, sitten vasta työntekijän.
Jotka ovat sitoutuneet edistämään parempaa työelämää äideille – ja sitä kautta meille kaikille.
Uskomme yhteistyön voimaan ja toimimme yhteistyössä läpinäkyvästi. Kumppanit ovat meille tärkeitä.
Yhteistyö MiBin kanssa on yrityksille strateginen askel kohti vastuullisempaa ja tasa-arvoisempaa liiketoimintaa.
Saavutatte vastuullisuudesta kilpailuetua
Vastuullisuus koetaan yrityksissä usein velvoitteena. MiBin kumppanina vastuullisuus on innostavaa ja merkityksellistä. Saatte käyttöönne Perhevapaamyönteinen työpaikka -arviointityökalun, jonka avulla voitte mitata henkilöstön tasa-arvotavoitteiden toteutumista perhevapaiden osalta. Saatte motivoituneempia työntekijöitä ja sitä kautta parempia asiakaskokemuksia. Tuottavuus kasvaa.
Tavoitatte tuhansia huippuosaajia ja kohderyhmiä
MiBin kumppanina tavoitatte tuhansia huippuosaajia. Meillä on laaja verkosto vaikuttavia naisia, joiden avulla voitte markkinoida yrityksenne tarjoamia jäsenkuntaamme kiinnostavia palveluja, tuotteita ja työpaikkoja. Hyödynnämme monikanavaista viestintää ja markkinointia.
Sitoutatte työntekijänne ja houkuttelette uusia osaajia
Kumppanuus MiBin kanssa antaa yrityksellenne mahdollisuuden profiloitua perheystävällisenä ja tasa-arvoisena työpaikkana, joka kantaa yhteiskuntavastuunsa. Tämä auttaa sitouttamaan nykyiset työntekijät ja houkuttelemaan uransa nousukiidossa olevia parhaita osaajia.
Kasvatatte henkilöstönne pääomaa
MiBin avulla voitte kasvattaa henkilöstönne pääomaa tarjoamalla heille mahdollisuuksia kehittää osaamistaan ja verkostoitua myös perhevapaiden ja ruuhkavuosien aikana. Tuemme myös töihin paluuta perhevapaiden jälkeen.
Lisäksi MiB tarjoaa timanttisia koulutuksia muun muassa perheystävällisestä johtajuudesta ja perhe ja työelämän yhteensovittamisesta. Nämä koulutukset voivat olla yrityksellenne erinomainen tapa kehittää organisaationne osaamista ja parantaa perheystävällisyyteen liittyviä käytäntöjänne. Tarjotuista koulutuksista lisää täällä.
Yhteistyömuotona voi olla
MiBin toiminnan tukeminen taloudellisesti ja pidempiaikainen ja strateginen vuosisopimukseen sidottu kumppanuus.
MiBin jäsenyyden tarjoaminen henkilöstöetuna yrityksenne työntekijöille.
Etukoodien ja jäsenetujen tarjoaminen jäsenistöllemme osana strategista kumppanuutta.
Palvelujen, tuotteiden, työkalujen tai tilojen tarjoaminen MiBin käyttöön.
MiBin jäsenten kutsuminen yritykseen - koulutusten, tapahtumien tai eri tilaisuuksien järjestäminen MiBille osana strategista kumppanuutta.
Asiantuntijapuheenvuoron, osaamisen tarjoaminen MiBin tapahtumiin ja/tai tekstin kirjoittaminen blogiimme osana strategista kumppanuutta.
Kiinnostaako strateginen kumppanuus tai muu yhteistyö MiBin kanssa?
Täytä alla oleva lomake ja kerro millainen kumppanuusmalli kiinnostaa. Lomakkeen lähetyksen jälkeen pääset tarkastelemaan valmiita malleja ja hinnoitteluamme tarkemmin.
Huom! Panostamme tällä hetkellä vain maksullisiin kumppanuuksiin.
