Sosiaali- ja terveysministeriö asetti joulukuussa 2023 työryhmän käsittelemään hallitusohjelman tavoitteita, jotka liittyvät raskaus- ja perhevapaasyrjintään sekä perhevapaisiin. Kolmikantainen työryhmä etsi keinoja, joilla syrjintään voitaisiin puuttua nykyistä tehokkaammin, ja joilla vanhemmuuden kustannuksia ja perhevapaita voitaisiin jakaa tasaisemmin. Työryhmän ehdotuksia viedään käsiteltäväksi hallituksen puoliväliriiheen. Mothers in Business MiB ry iloitsee työryhmän muistion ehdotuksista, jotka sisältävät kirjauksia tasa-arvon vahvistamiseksi työelämässä ja perhevapaajärjestelmässä.
