Täältä löydät tuoreimmat uutisemme, tiedotteet ja blogikirjoitukset.
Vieraskynällä kirjoittavat verkoston jäsenet, puhujat, yhteistyökumppanit ja muut kiinnostavat tahot, joiden mielipiteet eivät välttämättä edusta Mothers in Business MiB ry:n virallista kantaa.
UUSIMMAT BLOGISSA
Rakkaus on enemmän kuin tunne; se on tekoja, jotka auttavat rakkaitasi. Kun suunnittelet tulevaisuutta, on tärkeää varmistaa, että rakkaasi ovat taloudellisesti turvassa odottamattomien tilanteiden varalta. Henkivakuutus on yksi tapa suojata perhe ja mahdollistaa heidän elämänsä jatkuminen ilman taloudellisia huolia.
Haluatko parantaa ajanhallintaasi ja vähentää stressiä? Perinteinen to do -lista ei välttämättä ole tehokkain tapa johtaa omaa työtä. Kalenterisuunnittelu voi auttaa sinua organisoimaan tehtäväsi paremmin, pitämään aikataulusi hallinnassa ja varmistamaan, että tärkeät tehtävät tulevat tehdyiksi ajallaan. Tässä blogissa Sampo Sammalisto kertoo, miksi hän luopui to do -listasta ja miten kalenterisuunnittelu voi mullistaa sinunkin työskentelytapasi.
Tänään 5.12. vietetään kansainvälistä vapaaehtoisten päivää. Vapaaehtoiset ovat MiBin sykkivä sydän ja nostammekin heitä usein esiin, koska olemme heistä todella ylpeitä ja kiitollisia. Valitsemme vuosittain äänestyksen perusteella muutaman Superaktiivin ja nyt toisen kerran valitsimme myös vuoden vapaaehtoisen. Hän on Kaisa Koskinen.
UUSIMMAT TIEDOTTEET
Ruotsissa koululaisten loma-ajan hoito on järjestetty kattavasti, mutta Suomessa perheet joutuvat selviytymään ilman vastaavaa tukea. Mothers in Business -järjestö ehdottaa koululaisten loma-ajan ratkaisuksi Ruotsin mallin mukaista Fritidshem-toimintaa.
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on yleinen työelämän tasa-arvo-ongelma, joka vaikuttaa tutkitusti muun muassa naisten urakehitykseen, palkkaan ja työllisyyteen. Mothers in Business (MiB) tarjoaa tietoa ja käytännön tukea raskaus- ja perhevapaasyrjintää kokeneille osana uutta CARE4CAREER-yhteishanketta.
Kesko ja Mothers in Business -järjestö järjestivät yhdessä johtajuushautomon, joka tukee naisia matkalla johtotehtäviin. Ohjelmaan osallistui 30 Keskolla työskentelevää naista, joille tarjottiin työkaluja johtamistaitojen kehittämiseen, itseluottamuksen vahvistamiseen ja verkostoitumiseen.