MiBin tarina
Lasten kanssa kotona oleville äideille on tarjolla monenmoista toimintaa: on vauvajumppaa, muskaria, perhekahviloita, vauvauintia ja vaikka mitä. Kaikki tämä on hauskaa, mutta kovin lapsikeskeistä.
Mistä löytyisi äideille mielekästä ja kehittävää toimintaa, johon kuitenkin voisi tarvittaessa ottaa lapsen mukaan?
Tätä kysymystä pohti viisi espoolaisäitiä kesäkuussa 2014. Koska työn ja perheen yhdistäville äideille ei ollut olemassa omaa verkostoa, he päättivät perustaa sellaisen. Verkoston nimeksi tuli Mothers in Business (MiB). Verkosto herätti heti suurta kiinnostusta perustajien lähipiirissä ja ensimmäinen kokoontuminen järjestettiin elokuussa 2014. Sinne saapui jo noin parikymmentä äitiä lapsineen.
Vajaa vuosi verkoston perustamisen jälkeen, toukokuussa 2015, MiBistä tuli virallinen yhdistys, Mothers in Business MiB ry. Toiminta on kehittynyt ja laajentunut pääkaupunkiseudulta ympäri Suomen jo yhteensä yhdelletoista paikkakunnalle; Helsinkiin, Tampereelle, Turkuun, Ouluun, Poriin, Jyväskylään, Vaasaan, Rovaniemelle, Kuopioon, Päijät-Hämeen alueelle ja Kymenlaaksoon.
Liity jäseneksi!
Kun liityt jäseneksi, pääset heti mukaan toimintaamme ja voit osallista jäsentapahtumiimme.
Mothers in Business on järjestö kaikille äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. MiBin tavoitteena on tasa-arvoinen ja perheystävällinen työelämä.
Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Lähes viiden tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen.
Avoimet tapahtumat ja minglet
Järjestämme lukuisia avoimia tapahtumia ja minglejä eri alueilla. Mingle on vapaamuotoinen verkostoitusmis- ja vertaistapaaminen.
Löydät tulevat tapahtumat tapahtumakalenterista. Tule tutustumaan MiBin toimintaan ja verkostoihin!
MiB
faktat
Perustamisvuosi 2014
Jäseniä yli 4500
Aktiiveja yli 300
"Uraäiti on edelläkävijä, joka antaa puolison ottaa vastuuta lapsiperhearjesta, ja jolla on rohkeutta ja notkeutta sovittaa ura ja perhe samaan palettiin."
Työ ja perhe kuuluvat samaan arkeen
Työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen pitäisi olla itsestäänselvyys, sillä työ ja perhe ovat elämässä toisiaan täydentäviä osa-alueita. Perheen perustaminen, ruuhkavuodet tai perhearjessa eläminen ei saa hidastaa, haitata tai estää kenenkään urakehitystä. Vaikutamme aktiivisesti yhteiskunnassa ja työelämässä äitien aseman ja perhemyönteisyyden edistämiseksi sekä syrjivien ja epätasa-arvoisten rakenteiden poistamiseksi.
Äitiys on jatkuvaa uuden oppimista
"Olen äiti, jolle urakehitys ja työ ovat tärkeä osaa omaa elämää ja identitettiä. "
Lasten kasvaminen ja kasvattaminen tuo eteen uusia haasteita jatkuvasti, kun äidit kasvavat lastensa mukana.
Nykyajan työelämässä ainoa pysyvä asia on muutos, ja tähän muutokseen voi sopeutua vain oppimalla uutta ja kehittämällä taitojaan.
Mothers in Business tarjoaa jäsenilleen satoja tapahtumia, joiden sisältö keskittyy työelämätaitojen, oman osaamisen ja hyvinvoinnin kehittämiseen.
Äitien järjestössä on voimaa
Kautta historian äidit ovat saaneet toisiltaan apua ja tukea. MiB on avoin, positiivinen ja energisoiva järjestö, jonka samassa elämäntilanteessa olevat jäsenet tukevat ja auttavat toisiaan arjen haasteissa.
