Kuukauden mibiläinen -palstalla esittelemme kiinnostavia uraäitejä verkostossamme! Toukokuun kuukauden mibiläinen on hämeenlinnalainen Jenni Heino. Jenni on parhaillaan perhevapaalla työstään Työeläkevakuuttajat Telan viestintäpäällikkönä. Verkostojen rakentamisessa Jenni pitää keskeisenä kahden ihmisen välistä vuorovaikutusta ja luottamusta. Joskus suurin vaikutus tulee siitä, että jakaa toisen kanssa hetken ja ajatuksen. Siinä oivaltaa jotain uutta itsekin ja syntyy yhteisiä päämääriä.
Ihanimmat juhlatilat babyshowereihin Helsingissä
Babyshowerit eli vauvakutsut ovat ihana tapa juhlistaa tulevaa äitiyttä ja koko perheen uutta elämänvaihetta. Helsingistä löytyy runsaasti kauniita ja inspiroivia juhlatiloja, jotka sopivat täydellisesti vauvakutsuille. Olipa kyseessä intiimi kahvitteluhetki, tyylikäs illanvietto tai luova teemajuhla, oikea tila tekee päivästä erityisen.
Työ tuntuu kaaokselta? Näin lisäät hallinnan tunnetta työssä
Työ on yhtä sekamelskaa, kiirettä ja kaaosta? Jos kyllä, niin hallinnan tunnetta on lisättävä monenlaisin keinoin. Se edellyttää fiksumpaa johtamista. Mutta kuka hallinnan tunteen lisäämisestä on vastuussa: yritys, esihenkilöt, tiimit vai yksilö? Tässä artikkelista löydät konkreettisia keinoja lisätä hallinnan tunnetta työssä.
Esteettömät kokoustilat Helsinki, joissa myös lapset on otettu huomioon
Kokousten järjestäminen ei aina ole yksinkertaista – esteettömyys, lasten huomioiminen ja toimivat puitteet kiireiselle arjelle on tärkeä osa sujuvan tapaamisen järjestämistä. Helsingissä on onneksi useita kokoustiloja, jotka yhdistävät modernit ratkaisut ja perheystävällisyyden. Esteetön kokoustila Helsingissä varmistaa, että paikalle pääsee myös rattaiden kanssa. Erilaiset lapsiystävälliset kokoustilat Helsingissä mahdollistavat, että myös lapset ovat tervetulleita.
Hyvät ja huonot konfliktit työelämässä
Minkälaisia tunteita sinussa herättää sana konflikti? Jos ajattelet kuten useat suomalaiset, päällimmäiset tunteesi ovat kielteisiä. Mieleesi saattavat tulla maailman konfliktialueet, joiden tapahtumista saamme lukea usein uutisista. Saatat myös ajatella ristiriitoja, joita olet kokenut kollegoidesi tai läheistesi kanssa. Näiden konfliktien taustalla on etujen tai näkemysten yhteensopimattomuus, joka on kärjistynyt henkilöiden tai ihmisryhmien väliseksi kiistaksi.
