Petteri Orpon hallitus haluaa edistää työelämän tasa-arvoa ja kitkeä kaikenlaisen syrjinnän työelämästä. Mothers in Business -järjestö arvioi, että osa suunnitelluista menoleikkauksista ja hallitusohjelman kirjauksista kuitenkin vaikeuttaa tasa-arvotavoitteiden saavuttamista.
Maahanmuuttajanaisten työllistymisen esteenä rakenteellinen syrjintä ja verkostojen puute
Perhevapaauudistus lisää imettävien vanhempien määrää työelämässä: “Työpaikoilta vaaditaan nyt valmistautumista”
Mothers in Business MiB ry ja Imetyksen tuki ry ovat yhdessä julkaisseet "Imetysmyönteinen työpaikka" -oppaan, joka tarjoaa käytännön vinkkejä työnantajille ja työntekijöille imetyksen tukemiseksi töihin paluun yhteydessä. Oppaan tavoitteena on edistää imetyksen jatkumista myös työelämän haasteiden keskellä.
