HAASTATTELU

Perheystävällisessä työpaikassa asenne ja teot kohtaavat – näin yritykset pitävät työntekijöistä kiinni

Perheystävällisessä työpaikassa asenne ja teot kohtaavat – näin yritykset pitävät työntekijöistä kiinni

Perheystävällisyys työpaikalla kannattaa: se houkuttelee osaajia, sitouttaa työntekijöitä ja saa heidät voimaan työssään paremmin. Tästä hyötyvät kaikki. Näin uskoo Johanna Farin, kauppatieteiden maisteri ja viiden kuukauden ikäisten kaksospoikien äiti. Hän työskentelee myynnin ja asiakasvastaavan tehtävissä ohjelmistokonsultointiyritys Qvikillä.

Uratarinoita: Mediatöitä ja monipuolista mutsielämää

Uratarinoita: Mediatöitä ja monipuolista mutsielämää

Elämän tärkeysjärjestys vaihtuu heittämällä, kun elämän erilaiset muuttujat astuvat kuvioihin. Oivallus omasta urapolusta ja unelmatyöstä, perheenlisäys tai maailmanlaajuinen pandemia saattavat olla asioita, jotka töytäisevät prioriteetit uuteen uskoon. Alina Kangasluoma keskittyy nyt siihen mikä on tärkeintä – ja nauttii oman arjen järjestelystä mediatyön, opiskelun sekä perhe-elämän pyörteissä!