Lähdin MiBin mentorointiohjelmaan vuosi sitten mentoriksi intoa puhkuen luettuani entisen työkaverini kirjoituksen aiheesta. Olin työurani taitekohdassa, siirtymässä työelämästä vapauteen, uuteen elämänvaiheeseen. Äkisti alkava totaalinen “vapaus”  tuntui kuitenkin liian suurelta muutokselta, joten mentoroinnille oli henkisesti tilaa, kaipasin aktiivista ja säännöllistä tekemistä arkeeni.

MiB on tänäkin vuonna muuttanut yhteiskuntaa ja työelämää tasa-arvoisempaan suuntaan! Olemme tehneet hartiavoimin työtä naisten aseman parantamiseksi ja perheystävällisen työelämän puolesta. Vaikutimme SuomiAreenassa ja eduskunnassa. Järjestimme Perheystävällinen työelämä -seminaarin, Vaikuttajatapaamisen, Kevätseminaarin sekä lukuisia urakehitystä tukevia tapahtumia.

MiB keskusteli eduskuntavierailulla 30.11. kansanedustaja Mari Holopaisen (vihr) ja Saara-Sofia Sirénin (kok) kanssa, miten eduskunnassa voidaan edistää perheystävällistä työelämää ja johtamista sekä parantaa naisten asemaa.

Vapaaehtoistyön on tutkimuksissa todettu olevan yhteydessä onnellisuuteen. MiBissä on runsaslukuinen joukko aktiiveja tukemassa yhdistyksen toimintaa ja palautekyselyjen perusteella he ovat olleet vallan tyytyväisiä vapaaehtoisia. Miksi kannattaa lähteä mukaan MiBin vapaaehtoistyöhön ja mikä siinä voi lisätä sinunkin onnellisuuttasi?

Mothers in Businessin Uudenmaan jaosto järjesti vuosittaisen syysseminaarin 19. marraskuuta 2022. Seminaari keräsi kiitettävästi ihmisiä paikan päälle Helsingin Munkkiniemeen sekä etäyhteyksien päähän.Tämän vuoden seminaarin teemana oli Tunnetaidot työelämässä. Tunnetaidot nähdään tärkeänä osana työelämässä menestymistä.