MiBhelsinki

Mothers in Business MiB ry hakee ruotsin kielen kouluttaja-koordinaattoria

mibrekrytoi.png

Svenska kulturfonden on myöntänyt Mothers in Business MiB ry:lle Hallå-apurahan MiB Rohkeasti ruotsiksi – koulukielestä käyttökieleksi perhevapailla -hankkeelle. Hanke on yksi MiBin ketterän kokeilemisen ja kehittämisen mahdollistavista MiB Lab -projekteista (www.mothersinbusiness.fi/projektit/).

Miblab_rohkeastiruotsiksi.jpg

Rohkeasti ruotsiksi -hankkeessa kielitaitoa kehitetään viikoittaisissa toiminnallisissa tapaamisissa sekä kuukausittaisilla vierailuilla ruotsinkielisiin kohteisiin. Toiminnot suunnitellaan siten, että niihin on helppo tulla lasten kanssa.  Tavoitteenamme on, että toimintaan osallistumisen myötä äidit uskaltavat käyttää rohkeasti ruotsin kieltä myös työelämässä. Kouluttaja-koordinaattorin tehtäviin kuuluvat tapaamisten ja vierailujen järjestämisen lisäksi hankkeeseen liittyvät muut koordinointi-, suunnittelu-  ja raportointitehtävät. Koordinoivan kouluttajan ja ohjausryhmän sopimasta työsuunnitelmasta riippuen kouluttajan on hyvä varautua osallistumaan noin kahteen toiminnalliseen tapaamiseen viikossa (n. 90min/tapaaminen) sekä kerran kuussa järjestettävään vierailuun.

Kouluttajalta odotamme sujuvaa ruotsin kielen taitoa sekä koulutusosaamista. Tehtävä soveltuu hyvin esimerkiksi ruotsin kielen opettajille, opettajaksi opiskeleville tai muille vahvan ruotsin kielen taidon omaaville henkilöille, joilla on pedagogista osaamista ja ymmärrystä kielitaidon kehittymisestä. Tavoitteena on osallistujien kommunikatiivisen kielitaidon kehittyminen nimenomaan suullisen kielitaidon osalta, joten hakemallamme henkilöllä on oltava hyvät valmiudet toimia eri teemojen mukaisten ruotsinkielisten ryhmäkeskustelujen mahdollistajana ja fasilitaattorina. Tehtävä ei sisällä kirjallisten harjoitusten laatimista tai tarkistamista.

Lisäksi hakemaltamme henkilöltä odotetaan halua ja osaamista huolehtia hankkeen toteutuksesta ja raportoinnista kokonaisuudessaan sekä olla luomassa uutta ja kehittämässä hankkeen sisältöjä edelleen, yhteistyössä ohjausryhmän kanssa. Kouluttaja-koordinaattorin tulee olla oma-aloitteinen ja kykenevä itsenäiseen työskentelyyn.

Tehtävän perustiedot:

  • Työtehtävä: määräaikainen; osa-aikainen

  • Työaika: n. 8-10 h/viikko, sis. päivä- sekä iltatyötä.  Tuntimäärä sisältää suunnittelun, opetuksen sekä koordinointi- ja raportointitehtävät.

  • Sijainti: Helsinki/pääkaupunkiseutu

  • Palkkaus: n. 25-30€/h

  • Aloitus: tammikuu 2019

Avoimet hakemukset sekä cv pyydetään lähettämään ke 21.11.2018 klo 20 mennessä osoitteeseen rohkeastiruotsiksi@gmail.com. Haastattelut tehtävään pidetään maanantaina 26.11.2018 klo 9.30-13.30 välisenä aikana Helsingissä. Haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin olemme yhteydessä perjantaina 23.11.2018.

Lisätietoja antaa Vuokko Haonperä, puh. 040 709 4423 arkisin klo 9-12.

MiBin oma mentorointiohjelma käynnistyy Tammikuussa 2018!

HAKUAIKA ALKAA TÄNÄÄN!

MiBin tavoitteena on tarjota mahdollisuuksia ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen perhevapaiden aikana ja työelämään paluun jälkeen. Mentorointiohjelmalla MiB vie ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia askeleen eteenpäin. MiBin mentorointiohjelma tarjoaa mahdollisuuden sekä toisilta oppimiseen, että itsensä kehittämiseen ammatillisesti myös perhevapaiden aikana. Ohjelmaan hakijan ei tarvitse olla työsuhteessa päästäkseen mukaan ohjelmaan.

Haemme ohjelmaan sekä mentoreita että aktoreita!

Yhteistyökumppaninamme mentorointiohjelmassa toimii MPS, joka on suomalainen, kansainvälisesti toimiva johtamisen, muutoksenhallinnan ja strategisten henkilöstöratkaisujen asiantuntija. MPS:n oman mentorointiohjelman läpi on kulkenut yli 400 tyytyväistä mentoria ja aktoria.

Haku MiBin tammikuussa 2018 alkavaan mentorointiohjelmaan alkaa tänään 29.8. ja päättyy perjantaina 27.10.2017. Aktoreiksi haemme henkilöitä, jotka osaavat selkeästi määritellä oman tavoitteensa mentorin tarjoamalle tuelle ja osaavat ottaa vastuun omasta oppimisestaan ja kehittymisestään. Mentorilta puolestaan odotamme laajaa, monipuolista ja syvää ammatillista osaamista sekä vahvaa kokemusta johtajuudesta täydennettynä aidolla halulla jakaa omaa osaamistaan ja kokemustaan eteenpäin. Yhteistyösopimuksemme MPS:n kanssa on paikallinen ja näin ohjelma on käynnissä Helsingissä ja pääkaupunkiseudulla.


Lisätietoja ohjelmasta ja ohjelmaan hakemisesta:

  • Mentorointi

  • mentorointi(a)mothersinbusiness.fi

  • Katja Einesalo, 040 5691 054

  • Maria Berglund, 040 561 5153

  • Mirva Nokelainen, 040 526 9723