työntekijä

MiBissä on paikka auki, hae meille töihin!

mibrekrytoi.png

Mothers in Business MiB ry tarjoaa urahenkisille äideille vertaisverkosto- ja tapahtumatoimintaa, jotka tukevat ammatillista kehittymistä, työelämävalmiuksia sekä työn ja perheen yhteensovittamista. Verkostoomme kuuluu yli 4000 äitiä kymmeneltä paikkakunnalta ympäri Suomen. Olemme saaneet STEAn Paikka auki II -ohjelmassa rahoituksen, jolla voimme palkata vuodeksi henkilön viestintätehtäviin.

Työtehtävät sisältävät pääasiallisesti viestinnän ja markkinointiviestinnän tehtäviä. Avustat vapaaehtoisiamme viestintätehtävissä, ohjaat ja neuvot sekä tuotat sisältöjä. Työntekijän kiinnostuksen ja valmiuksien mukaan työ voi mahdollisesti sisältää myös valokuvausta, videokuvausta ja/tai grafiikan tuottamista sekä kampanjoiden suunnittelu- ja koordinointitehtäviä. Odotamme sinulta iloista asennetta, omatoimisuutta ja erinomaisia yhteistyötaitoja. Hyvät ICT-taidot, sujuvakynäisyys ja someosaaminen on eduksi.

Paikka kuuluu STEAn Paikka auki II -avustusohjelman piiriin, minkä vuoksi hakijan tulee olla alle 30-vuotias ja työelämän ulkopuolella eikä hän saa olla aiemmin työskennellyt Paikka auki -rahoituksella. Työn kesto on 12 kk ja kyseessä on kokopäiväinen työ. Työ sisältää ajoittain ilta- ja viikonlopputöitä. Työtehtäviin voi kuulua työmatkoja muillekin paikkakunnille. Työsuhteessa noudatetaan sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Toimipaikka on Tampereella osana nelihenkistä tiimiä.

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen lähetetään 17.1.2019 mennessä osoitteeseen jonna.lampinen(at)mib.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Jonna Lampinen, puhelin 040 7725299.

 

Mothers in Business MiB ry hakee ruotsin kielen kouluttaja-koordinaattoria

mibrekrytoi.png

Svenska kulturfonden on myöntänyt Mothers in Business MiB ry:lle Hallå-apurahan MiB Rohkeasti ruotsiksi – koulukielestä käyttökieleksi perhevapailla -hankkeelle. Hanke on yksi MiBin ketterän kokeilemisen ja kehittämisen mahdollistavista MiB Lab -projekteista (www.mothersinbusiness.fi/projektit/).

Miblab_rohkeastiruotsiksi.jpg

Rohkeasti ruotsiksi -hankkeessa kielitaitoa kehitetään viikoittaisissa toiminnallisissa tapaamisissa sekä kuukausittaisilla vierailuilla ruotsinkielisiin kohteisiin. Toiminnot suunnitellaan siten, että niihin on helppo tulla lasten kanssa.  Tavoitteenamme on, että toimintaan osallistumisen myötä äidit uskaltavat käyttää rohkeasti ruotsin kieltä myös työelämässä. Kouluttaja-koordinaattorin tehtäviin kuuluvat tapaamisten ja vierailujen järjestämisen lisäksi hankkeeseen liittyvät muut koordinointi-, suunnittelu-  ja raportointitehtävät. Koordinoivan kouluttajan ja ohjausryhmän sopimasta työsuunnitelmasta riippuen kouluttajan on hyvä varautua osallistumaan noin kahteen toiminnalliseen tapaamiseen viikossa (n. 90min/tapaaminen) sekä kerran kuussa järjestettävään vierailuun.

Kouluttajalta odotamme sujuvaa ruotsin kielen taitoa sekä koulutusosaamista. Tehtävä soveltuu hyvin esimerkiksi ruotsin kielen opettajille, opettajaksi opiskeleville tai muille vahvan ruotsin kielen taidon omaaville henkilöille, joilla on pedagogista osaamista ja ymmärrystä kielitaidon kehittymisestä. Tavoitteena on osallistujien kommunikatiivisen kielitaidon kehittyminen nimenomaan suullisen kielitaidon osalta, joten hakemallamme henkilöllä on oltava hyvät valmiudet toimia eri teemojen mukaisten ruotsinkielisten ryhmäkeskustelujen mahdollistajana ja fasilitaattorina. Tehtävä ei sisällä kirjallisten harjoitusten laatimista tai tarkistamista.

Lisäksi hakemaltamme henkilöltä odotetaan halua ja osaamista huolehtia hankkeen toteutuksesta ja raportoinnista kokonaisuudessaan sekä olla luomassa uutta ja kehittämässä hankkeen sisältöjä edelleen, yhteistyössä ohjausryhmän kanssa. Kouluttaja-koordinaattorin tulee olla oma-aloitteinen ja kykenevä itsenäiseen työskentelyyn.

Tehtävän perustiedot:

  • Työtehtävä: määräaikainen; osa-aikainen

  • Työaika: n. 8-10 h/viikko, sis. päivä- sekä iltatyötä.  Tuntimäärä sisältää suunnittelun, opetuksen sekä koordinointi- ja raportointitehtävät.

  • Sijainti: Helsinki/pääkaupunkiseutu

  • Palkkaus: n. 25-30€/h

  • Aloitus: tammikuu 2019

Avoimet hakemukset sekä cv pyydetään lähettämään ke 21.11.2018 klo 20 mennessä osoitteeseen rohkeastiruotsiksi@gmail.com. Haastattelut tehtävään pidetään maanantaina 26.11.2018 klo 9.30-13.30 välisenä aikana Helsingissä. Haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin olemme yhteydessä perjantaina 23.11.2018.

Lisätietoja antaa Vuokko Haonperä, puh. 040 709 4423 arkisin klo 9-12.

MiBin projektipäällikkö on valittu

Projektipäällikön rekrytointi on saatu päätökseen ja projektipäälliköksi valittiin Jonna Lampinen. Jonna aloittaa työt 1.4. ja projekti kestää kolme vuotta. Rahoitus projektiin tulee STEA:lta (ent. RAY).

Jonna on kauppatieteiden maisteri, projektimaailman ammattilainen ja kokenut yhdistystoimija. MiBin toiminta on Jonnalle tuttua, sillä hän on toiminut yhdistyksen varapuheenjohtajana vuodesta 2015 alkaen.

MiBin projektipäällikön tehtävä herätti ilahduttavan paljon kiinnostusta. Hakemuksia tuli 66 ja niiden taso oli korkea. Hakijoiden joukossa oli yhdistysmaailman konkareita, tohtoreita ja myös MiBin toiminnan parissa meritoituneita. Työryhmä haastatteli viisi henkilöä, lisäksi ehdokkaat tekivät ennakkotehtävän. Työryhmän arvion pohjalta kaksi vahvinta esiteltiin videotervehdyksen kera hallitukselle, minkä jälkeen pidettiin äänestys.

Menestystä Jonnalle MiBin projektipäällikön tehtävässä!