Perhejärjestöjen kannanotto: Vanhempien työllistymisen ja työssäkäynnin esteitä puretaan panostamalla varhaiskasvatukseen ja pienten koululaisten vuorohoitoon. Kenenkään toive perheestä tai lapsiperhearki ei saa muodostua esteeksi työllistymiselle tai työssäkäynnille.
Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Kutsu medialle Mothers in Businessin paneelikeskusteluun Lapsimessuille
Onko vauvan saaminen edelleen urajarru 2020-luvulla? Tarkoittaako perhevapaa työelämästä sivuun joutumista ja missattuja työmahdollisuuksia? Muuttaako perhevapaauudistus mitään?
Tervetuloa Lapsimessuille seuraamaan Mothers in Business -järjestön paneelikeskustelua Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Perhevapaauudistuksella kohti ura- ja perheystävällisempää työelämää!
“Emme mekään tätä halua!” Uraäitien kysely kertoo, minkä täytyy muuttua, jotta myös isät saadaan perhevapaille
Perhevapaauudistuksen myötä isien perhevapaat pitenevät, ja perhevapaiden vaikutus miesten työuriin kasvaa. Yli puolet äideistä kertoo Mothers in Business -järjestön kyselyssä perheellistymisen vaikuttaneen negatiivisesti urakehitykseensä. Järjestö painottaa, että työelämän suhtautumisen perhevapaisiin täytyy muuttua, jos niiden halutaan jakautuvat tasaisemmin vanhempien välillä.
