Vallitseeko työpaikallasi myönteinen kulttuuri henkilöstön perhevapaita kohtaan? Voita tunnustus ja tee hyvä toimintanne näkyväksi!
Mothers in Business MiB ry jakaa tänä vuonna ensimmäistä kertaa Perhevapaamyönteinen työpaikka -tunnustuksen työpaikalle, joka on esimerkillisesti kehittänyt käytänteitään ja kulttuuriaan tukemaan vauvaa odottavia, perhevapaalle jääviä ja töihin palaavia vanhempia.
Perhevapaamyönteisessä työpaikassa:
rekrytoidaan henkilö osaamisen ja taitojen, ei sukupuolen tai perhetilanteen perusteella
kannustetaan kaikkia vanhempia, myös isiä ja ei-synnyttäviä vanhempia jäämään perhevapaille
varmistetaan, ettei määräaikainen työsuhde katkea perhevapaisiin
varmistetaan työnkuvan pysyvyys ja urakehitys raskaudesta tai perhevapaista riippumatta
palkalliset perhevapaat ovat yhtä pitkät sukupuolesta tai perhemuodosta riippumatta
kertaluonteiset bonuserät koskettavat myös perhevapailla olevia
johtaja voi jäädä perhevapaille
mahdollistetaan imetyksen ja työnteon yhdistämistä
yhteiset käytännöt ja viestintä perhevapaista on yhdenvertaista ja saavutettavaa
iloitaan tulevasta perheenjäsenestä yhdessä
Valitsemme vuoden 2024 Perhevapaamyönteinen työpaikka -tunnuksen saajan ehdotusten perusteella. Tunnustuksen saajia voi asettaa ehdolle Perheystävällinen työelämä -kyselyssämme 11.8.2024 saakka.
Lisäksi yritys voi täyttää Perhevapaamyönteinen työpaikka -itsearvioinnin, jonka kautta voidaan todentaa nykytilaa ja kehittämistoimenpiteiden laajuutta.
Tunnustuksella haluamme osoittaa, että pienetkin panostukset perhemyönteisyyteen johtavat pitkässä juoksussa henkilöstön hyvinvointiin, veto- ja pitovoimaan sekä työelämän tasa-arvoon. Perhevapaamyönteinen työpaikka on sosiaalisesti vastuullinen työpaikka.
Tunnustus tullaan jakamaan Perheystävällinen työelämä -seminaarissa 4.10.2024 Alma-talolla. Seminaari järjestetään yhteistyössä työnhakupalvelu Joblyn kanssa.
Lisätietoja
Jenny Söderman, asiantuntija, Yhdenvertaisesti perhevapailla -hanke
jenny.soderman@mib.fi
044 706 0862
Susanna Bergendahl, viestintäpäällikkö, Yhdenvertaisesti perhevapailla -hanke
susanna.bergendahl@mib.fi
044 771 3152
