Haku MiB ry:n hallitukseen ja vaalitoimikuntaan on nyt auki!

Haku MiB ry:n hallitukseen 2025-2026 ja vaalitoimikuntaan 2025

Hallitushaku

Mothers in Business ry:n hallitukseen haetaan uusia jäseniä sekä puheenjohtajaa. Jos olet aina halunnut vaikuttaa MiBissä, olla mukana yhdistyksen johtamisessa ja strategisessa kehittämisessä, nyt on aika hakea!

Valinnassa pyritään kokoamaan hallitus, jonka jäsenten osaamisalueet täydentävät toisiaan. Hyödyllisiä osaamisalueita on useita, emmekä oleta yhden hakijan osaavan kaikkea. Kerro hakemuksessasi, mille alueelle juuri sinulla olisi annettavaa.

Etsimme hallitukseen jäseniä, joilla uskomme olevan annettavaa MiBille juuri tässä tilanteessa.Uudessa strategiassamme korostuvat kasvun merkitys ja rahoituspohjan laajentaminen, toiminnan kehittäminen jäsenlähtöisesti sekä entistä vahvempi vaikuttamistyö. Lisäksi MiBin toimintaan vaikuttaa tulevina vuosina järjestöjen STEA-rahoituksen merkittävä väheneminen.

Juuri nyt tarvittava osaaminen:

  • Yhteiskunnallinen vaikuttaminen 

  • Kokemus edunvalvontatyöstä ja laajat verkostot esimerkiksi työmarkkinajärjestöissä ja/tai politiikassa

  • Tasa-arvo- ja perhepolitiikan osaaminen ja näkemys niiden kehittämiseen

  • Vapaaehtoistoiminnan johtaminen

  • Kiinnostus elinvoimaisen paikallistoiminnan kehittämiseen 

  • MiBin toiminnan tuntemus, aktiivikokemus

  • Kokemus muun järjestön vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä

  • Tuotteistaminen, kaupallistaminen ja markkinointi

  • Liiketoiminnan muotoilu

  • Kokemus valtakunnallisten palveluiden kehittämisestä, laajentamisesta ja jalkauttamisesta

  • Kokemus asiakaslähtöisestä palvelujen kehitystyöstä ja asiakassegmentoinnista

Esimerkkejä MiBin hallituksessa aina hyödyllisistä osaamisista:

  • Juridinen osaaminen,  erityisesti sopimusoikeus ja työoikeus

  • HR-osaaminen,  erityisesti strateginen henkilöstöjohtaminen, osaamisen johtaminen ja muutosjohtaminen

  • Talousjohtamisen osaaminen ja järjestörahoitus, erityisesti kokemus avustusportfolion hallinnasta ja rahoituksen hakemisesta järjestössä, jonka toiminta perustuu julkiseen rahoitukseen (esim. STEA, EU)

Yleisesti hyviä vahvuuksia MiBin hallituksessa toimimisessa ovat toimeen tarttuminen, rohkeus, aikaansaaminen ja ratkaisukeskeisyys.

Hallitushaku on auki 29.08.2024–26.09.2024.

Hallitushaku on avoin kaikille MiB ry:n jäsenille. Hallituksen jäsenyys on luottamustoimi, josta ei makseta ainakaan tällä hetkellä palkkioita. Hallituksen lopullinen kokoonpano valitaan yhdistyksen syyskokouksessa lauantaina 23.11.2024.

Esivalinnan ja haastattelut järjestää yhdistyksen syyskokouksessa asetettu vaalitoimikunta, joka tekee pohjaesityksen valittavista yhdistyksen kokoukselle. Haastattelut järjestetään viikoilla 41–42 (7.10.–20.10.).

Vaalitoimikunta tekee ainoastaan esityksen, ja kaikki ehdokkaat ovat vaalissa mukana, joten päätösvalta on jäsenillä ja yhdistyksen kokouksella. Vaalitoimikuntaan kuuluvat Sanna Kranjc (pj), Henna Ylikangas (vpj), Riikka Rannikko, Elina Skarra ja Susanna Bergendahl (MiBin työntekijöiden edustus).

Lisätietoja hallitustyöskentelystä:
Toiminnanjohtaja Annica Moore
annica.moore@mib.fi
p. 044 705 7333


Haku vaalitoimikuntaan

Olisitko kiinnostunut toimimaan ensi vuonna yhdistyksen vaalitoimikunnassa? Vaalitoimikunnassa valmistellaan yhdistyksen hallitusvaalit, käydään läpi ja haastatellaan potentiaalisia hallituksen jäseniä valintakriteereja vasten, ja tehdään siltä pohjalta esitys yhdistyksen kokoukselle. Olemme tavallisesti saaneet reilusti hakemuksia hallitukseen, eli aikaa on hyvä pystyä panostamaan vaalitoimikunnan työhön syksyllä (loka- ja marraskuu) ja tarpeen vaatiessa keväällä (maaliskuu).

Vaalitoimikunnan jäsenellä on hyvä olla asiantuntemusta tai kokemusta joistakin seuraavista: 

  • Järjestötoiminnan ja yhdistyslain tuntemusta

  • Kokemusta hallituksessa toimimisesta

  • Ymmärystä yhdistyksen johtamisesta ja kehitystarpeista

  • Aktiivikokemusta MiBin paikallistoiminnasta

  • Ymmärrystä yhdistyksen hallitusjäsenten osaamistarpeista

  • Yhteistyökyvyn ja sosiaalisen kyvykkyyden tunnistamista

  • Rekrytointiosaamista, jotta ylläpidetään hyvää hakijakokemusta

Vaalitomikunnan kokoonpanosta päättää yhdistyksen syyskokous lauantaina 23.11.2024. Esityksen syyskokoukselle tekee MiB ry:n hallitus. Huomaathan, että vaalitoimikunnan jäsen ei voi olla ehdolla hallituksen jäseneksi.

Tiiviit, vapaamuotoiset hakemukset vaalitoimikuntaan pyydetään toimittamaan toiminnanjohtaja Annica Moorelle annica.moore@mib.fi sunnuntaihin 13.10. 2024 mennessä. Kerrothan hakemuksessa, miksi olisit tehtävään hyvä valinta. 

Lisätietoja vaalitoimikunnasta antaa hallituksen puheenjohtaja Olivia Kuusinen (p. 0401563112 / olivia.kuusinen@mib.fi).


Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. Meidän tavoitteenamme on perheystävällisempi ja tasa-arvoisempi työelämä sekä naisten työmarkkina-aseman parantaminen. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen.