Perheystävällisyys työpaikalla kannattaa: se houkuttelee osaajia, sitouttaa työntekijöitä ja saa heidät voimaan työssään paremmin. Tästä hyötyvät kaikki. Näin uskoo Johanna Farin, kauppatieteiden maisteri ja viiden kuukauden ikäisten kaksospoikien äiti. Hän työskentelee myynnin ja asiakasvastaavan tehtävissä ohjelmistokonsultointiyritys Qvikillä.

Perheystävällinen työelämä-seminaaria vietetään 1.10.2021. MiBin työntekijät, toiminnanjohtaja Annica Moore ja vapaaehtoistyön suunnittelija Soile Pylsy kertovat blogissa MiBistä perheystävällisenä työpaikkana. Kurkkaa blogista myös MiBin konkreettiset vinkit, joilla perheystävällisyyttä voi toteuttaa työpaikoilla.